Увольнение по ТК

И опять о кадровом
И на ночь глядя я позволю себе вернуться к историческо-кадровой теме... в духе приколизма. Ну и с переложением на наш родной ТК РФ.
Вглядываясь в исторические дали и просматривая статьи нашего кодекса, на ум мне как-то не очень лезут случаи увольнений по аналогу 77 статьи, ну там собственное желание, соглашение сторон и истечение срока срочного трудового договора. Как-то не было распространено в то время. Ну, может, по собственному желанию можно причислить увольнение папы Карло... но тут довольно условно... ну вот больше ничего не лезет.
Да и по соглашению сторон, Вот как-то не договорились, чтобы вот еще с выплатой за достигнутые результаты, ну и без претензий друг к другу. Может оно и было, но в голову не лезет. А уж по пункту 2, аналога 77...
Гораздо чаще, да и преимущественно, увольняли по инициативе работодателя. Аналог 81, в которой уж вариаций... Сколько в разные времена было сокращений. Причем таких конкретных. И, представьте себе, никто не предупреждал о сокращении за 2 месяца, и какие уж тут пособия... да и профсоюзы не ставили в известность... Сокращали по сути довольно внезапно. Батц, и сократят на голову... без пособий и бенифиций. Вот Генрих Генрихович очень любил сокращать. Причем кардинально. Вон Томаса Мора сократили... и еще как... При том, совершенно не заботились о приличии типа последующего исключения ставки из штатного расписания... Что и говорить, Генрих Генрихович и жен очень даже сокращал... Оп и все...
Хотя, конечно, тут вариации аналога 81. Ну там, типа, несоответствия занимаемой должности, однократного грубого нарушения трудовых обязанностей, а там уж подпунктов на выбор. И тебе прогулы, и тебе пьянство. И тебе разглашение гос тайны.
Например, в Тюдорах показывается подобный случай, когда тот же незабвенный кардинал уволил секретаря короля по статье. Ну как раз за разглашение гос тайны, ну или коммерческой... разгласил все, что мог. тут, конечно, и пункт об утрате доверия... парень протестовал, но в суд бы подать он не смог, ибо не было тогда Инспекции по труду, профсоюз королевских секретарей за него тоже не заступился бы. Так что, поперли... Как у топа, у кардинала не было проблем с тем, чтобы кого-то уволить.


Самого кардинала поперли тоже по аналогу 81. И похоже, что по подобию либо пункта 9: принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации; либо пункта 10: однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей.
Хотя, возможно там было что-то и еще похлеще... но там уже типа уголовщина... поскольку до сокращения, ну того, который так любил Генрих Генрихович, не дошло, трудно сказать наверняка.


И, наконец, очень часто увольняли по аналогу 83 статьи. Которая о прекращении по независящим. Ну и чаще всего по пункту 6. Так, возвращаясь к кардиналу, РКЦ пришлось уволить его по 6 пункту, ну т.е. в связи со смертью... Большая часть Римских Пап увольнялась по данной статье...
Так что, как мы наглядно видим, в разные времена, разные любимые статьи. И, я бы даже сказала, излюбленные.
За сим, заканчиваю... и иду спать...